Un tema non certo nuovo per chi conosce e utilizza il modello europeo CAF, ma sempre rilevante alla ricerca di soluzioni efficaci nei diversi contesti settoriali. Se ne parlerà il 16 febbraio, dalle 10.30, nel webinar “La centralità del capitale umano nei processi di riforma e modernizzazione della PA”, che presenterà i risultati finali del Progetto RiformAttiva. Un progetto realizzato dal Dipartimento della Funzione Pubblica in collaborazione con oltre 70 amministrazioni locali distribuite su tutto il territorio nazionale.
Una delle aree di interesse del progetto è stata l’attuazione del ciclo della performance: revisione dei sistemi di valutazione, miglioramento della qualità dei piani della performance, integrazione tra programmazione strategico/finanziaria e piano della performance, introduzione della valutazione partecipativa. Ambiti operativi questi ultimi che guardano alla performance organizzativa delle amministrazioni pubbliche come a un insieme di processi, fra loro integrati, che sinergicamente contribuiscono a determinare la qualità degli output e degli impatti prodotti in termini di risultati attesi e realizzati. E tutto questo, come insegna il CAF, si ottiene solo attraverso politiche di gestione delle risorse umane che ne valorizzano l’empowerment, la motivazione, il senso di appartenenza all’organizzazione.
L’iscrizione all’evento termina lunedì, 15 Febbraio 2021.
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