E’ on line l’avviso di manifestazione di interesse del progetto: “La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico” (Progetto RiVA) un progetto del Dipartimento della Funzione Pubblica, realizzato da FormezPA nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, che intende individuare una metodologia unitaria ed integrata di gestione delle risorse umane in chiave strategica, basata su modelli di competenze.
L’iniziativa è rivolta alle Pubbliche Amministrazioni centrali, regionali, locali (Comuni con popolazione superiore ai 250.000 abitanti; Città metropolitane; Province) e Università e intende raccogliere l’interesse di 30 amministrazioni a partecipare alla fase di sperimentazione ed implementazione del framework nel ciclo di vita di gestione e sviluppo delle risorse umane, già costruito, in una prima versione, con il contributo delle seguenti amministrazioni pilota: Ministero dell’Interno; Ministero dell’Economia e Finanze; Agenzia delle Entrate; Regione Lazio; Regione Piemonte; Città Metropolitana di Napoli; Comune di Perugia; Provincia Autonoma di Trento; Provincia di Lucca; Università dell’Aquila.
La candidatura va compilata in tutte le sue parti, firmata dal vertice amministrativo, protocollata e trasmessa entro il 15 novembre 2023.
L’iniziativa rientra nel progetto “La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico” del Dipartimento della Funzione pubblica, realizzato dal Formez nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza.
Per saperne di più
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