Lo scorso 27 maggio presso la sede della SNA si è svolto un interessante incontro, promosso dal Dipartimento della funzione pubblica e rivolto alle amministrazioni e agli Organismi indipendenti di valutazione della performance,per riflettere sul futuro.
Per una intera giornata si è discusso delle nuove prospettive di sviluppo dei sistemi di misurazione e valutazione della performance, della loro apertura all’esterno, della sperimentazione in corso sugli indicatori comuni e della possibile evoluzione dei sistemi di valutazione della performance individuale.
Nell’ambito dell’incontro si sono svolti quattro workshop che hanno approfondito i seguenti temi:
- forme di valutazione partecipativa esterna
- performance di filiera nei sistemi multilevel
- performance individuale come strumento per la gestione strategica delle risorse umane
- cittadinanza organizzativa e motivazione dei dipendenti pubblici.
Per saperne di più consulta on line i contributi dei relatori