Manuale "Il ciclo di gestione della performance" - L'ebook per fare buona amministrazione locale
24 giugno 2013 - "Il ciclo di gestione della performance nei comuni”, questo il titolo dell’ebook, realizzato dal Dipartimento della funzione pubblica, in collaborazione con FormezPA. Il volume raccoglie i risultati di un importante percorso di selezione, analisi e valorizzazione dedicato ai Comuni italiani
L’ebook valorizza le esperienze compiute da numerose amministrazioni comunali coinvolte nel progetto PON Governance 2007-2013 “Valutazione delle Performance”.
Scaricabile gratuitamente dal sito Qualità Pa , il Manuale offre documenti e dati utili a rafforzare gli strumenti e le competenze necessarie alla gestione delle performance nelle amministrazioni locali. A partire da giugno l'ebook sarà disponibile sulle maggiori piattaforme di distribuzione on line per l’editoria.
È possibile scaricare il Manuale in formato pdf, e-pub e kindle.
Il formato ebook permette di superare la lettura lineare, rendendo personalizzabile l'apprendimento dei contenuti e il lettore potrà consultare il Manuale, secondo tre percorsi di analisi:
- Partire dalla lettura dei principi e criteri per impostare e ottimizzare il proprio sistema di misurazione e ciclo di gestione della performance, definendo un proprio posizionamento iniziale e una specifica strategia di miglioramento
- Scorrere i rapporti e i materiali riferiti a specifiche e puntuali esperienze e ai percorsi di miglioramento, realizzati dalle amministrazioni partecipanti al progetto per soffermarsi sia sui punti di forza che sulle criticità e gli elementi da migliorare
- Approfondire i contenuti e i concetti attraverso i numerosi link, consultando gli indici dei comuni e le parole chiave che compongono e qualificano l’architettura ipertestuale del Manuale
Il Progetto Valutazione della performance, finanziato dal Fondo sociale europeo, è stato avviato nel 2011 dal Dipartimento della funzione pubblica, insieme a FormePa, ed è tuttora in corso, con l’obiettivo di rafforzare gli strumenti e le competenze necessarie alla gestione delle performance nelle amministrazioni locali dei territori delle regioni Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.
